1、在設計之初，我們必須了解企業(yè)文化墻設計的位置，以免出現(xiàn)錯位，否則會導致文化墻的大小和色調不適當和不完善。文化墻設計不能缺乏內容和目的，也就是您要達到什么預期效果，有同行的做過的參考[敏感詞]，我要做什么樣的，心里要有概念，這樣就能達到預期的設計目的。

2、色彩選擇很重要，企業(yè)文化墻在辦公設計中的背景色彩匹配應注意協(xié)調，和諧，一般來說，墻色與地面的色彩差異不應太大，與公司色調相協(xié)調的文化墻能更好地展示品牌實力、強化公司定位。

3、以人為本，文化墻要體現(xiàn)企業(yè)特有的文化、核心價值觀等，一人為本，開發(fā)人的價值和潛力，企業(yè)的文化內涵越豐富，就越必須深入挖掘，總結和增加團隊活凝聚力，才能真正體現(xiàn)企業(yè)以人為本。

4、材料選擇，比較常用的有：亞克力、PVC、板材、不銹鋼、油漆和鋁塑板等等，每種不同的材料，都有其固有的優(yōu)缺點和呈現(xiàn)質感的差異，這些都是在設計制作中提前確定的事情。

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